湖南法治報訊（通訊員 鄧靜如）為進一步將分散的調(diào)解資源進行最大限度集約，以資源整合、力量集合、手段聚合來實現(xiàn)訴源治理工作的疊加效應(yīng)，近日，醴陵市人民法院組織干警深入市總工會、市殘聯(lián)就訴源治理工作進行調(diào)研交流。
在市總工會，雙方就如何妥善處理職工維權(quán)、高效推動勞動爭議案件訴源治理、更好保障職工權(quán)益等方面進行了深入交流探討。并表示法院要充分發(fā)揮勞動爭議案件處理的專業(yè)性、權(quán)威性優(yōu)勢，工會要發(fā)揮貼近基層職工、擅長群眾性工作的特長，共同推進勞動爭議案件訴源治理工作。要依托最高院“總對總”人民調(diào)解平臺，將法院與工會對接工作落到實處。
在市殘聯(lián)，雙方就貫徹落實最高人民法院、中國殘聯(lián)《關(guān)于為殘疾人提供更加優(yōu)質(zhì)訴訟服務(wù)的十條意見》進行深入溝通。法院對訴訟服務(wù)中心、審判法庭等場所無障礙環(huán)境建設(shè)情況進行了介紹；市殘聯(lián)就無障礙出入口、盲道、無障礙機動車停車位、綠色通道、柔性指引等方面提出了具體要求。雙方同時就建立“法院+殘聯(lián)”多元解紛機制達成共識，將加強溝通協(xié)作，在“總對總”在線訴調(diào)對接機制框架下，把符合條件的殘聯(lián)工作人員和其他愿意參與涉殘糾紛調(diào)解的組織或人員納入人民法院調(diào)解平臺，開展在線涉殘糾紛訴調(diào)對接工作。
下一步，醴陵法院將始終堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，以糾紛一體化、一次性解決為目標，不斷加強與各單位協(xié)調(diào)聯(lián)動，持續(xù)擴大訴源治理朋友圈，促推“總對總”工作落到實處。切實提升矛盾糾紛預(yù)防化解法治化水平，更好支撐和服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
責編：劉惠明
一審：曾金春
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
